选调生是国家的后备干部，是未来的栋梁之材，具有良好的职业发展通道，其选拔历来受到各高校学子的欢迎。那么，到底什么是选调生？参加选调生考试需要满足什么条件？选调生考什么内容呢？备考的同学们一起来看看吧！

      01什么是选调生

      选调生是指各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

      选调生选拔与公务员选拔有什么区别？其实选调生也属于公务员系统，但其招录与普通公务员还是有一定区别的。

      选调生和公务员的区别
      01报名条件不同：选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。

      02培养目标不同：选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

      03选拔程序不同：选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。

      04培养管理的措施不同：选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

      05管理使用的差别：选调生作为后备干部到基层锻炼，人事权归省委组织部管理，委托接收单位进行考核，调动范围是全省机关单位、事业单位，也可以理解为一种特殊的干部身份。

      06发展空间不同：选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而公务员只是普通的机关工作人员。
      在晋升方面，选调生要比公务员的优势大得多，本科生通常被定级为科员，硕士研究生是副科，博士研究生是正科。在我国的干部队伍中，有相当一部分干部是选调生出身，所以，各地组织部一直把选调生选拔工作作为优秀青年干部的“源头工程”。
      而通过公务员考试上岸的考生，通常只是一名普通的办事员，转正后也才是科员身份。如果按照选调生招录，有可能半年之后会跨越前者若干年，直接擢升副处级干部。

      02选调对象

      以2023年为例，全省计划选拔选调生800名，男女数量保持大体平衡。各地区具体选拔数量为：

      选调对象为2023年1月1日至7月31日在全国普通高等学校取得毕业证、学位证的全日制本科及以上学历的应届毕业生。

      ⭐优先选调智能制造、电子信息、数字经济、金融、法学、城乡建设、生态环境、财务审计、公共卫生、农林水利、环境保护等专业应届毕业生。（不限制专业，所有专业皆可报考，但优先选调以上专业。）

      03资格条件

      ⭐除符合《湖南省公务员录用实施办法》有关规定外，还应同时具备以下资格条件：（与去年不同，不区分“双一流”与其他院校，下列条件必须同时满足）

      （一）认真学习…，具有良好的政治坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，服从组织安排，甘于吃苦奉献，品学兼优。

      （二）中共党员（含预备党员），截止日期为公告发布日。

      （三）大学期间担任校、学院学生会（研究生会）主席团成员和各部部长、副部长，校、学院团委书记、副书记和各部部长、副部长，班长、团支部书记，d支部书记或d支部书记为老师的副书记（排第一），任职达一学年及以上，截止日期为2023年7月底。

      （四）大学本科生为1998年12月9日以后出生，硕士研究生为1994年12月9日以后出生，博士研究生为1990年12月9日以后出生。具有参军入伍经历的，相应放宽2岁。

      （五）具有正常履职的身体条件和心理素质，符合公务员体检要求。 

      04  23年选调生重大变化

      （1）选调范围：由原来省市直面向双一流院校改为全日制本科以上即可报名。

      （2）选调条件：由原来双一流院校报考需党员，学生干部，参军满足其一，其他院校需全部满足改为双一流院校和普通高校都要全部满足党员，学生干部。

      （3）考试地点：由原来14所指定院校可以本校考试，其余均在长沙考试改为主考点设在长沙，在北京、上海、广州、武汉、南京、杭州、西安、哈尔滨、长春等9个城市各设一个分考点。

      （4）培养管理：由原来选调到省市直3年锻炼期满，统筹安排回省市直机关工作，选调到乡镇在锻炼期满后可以参加县以上党政机关遴选改为在乡镇（街道)工作满3年时，省委组织部统一对2023年选拔的选调生进行一次集中考核（考试占70%、考察占30%)，根据考核结果选拔100名选调生到省直机关工作、300名选调生到市州直机关工作。

      05招录程序

      湖南选调生的招录程序为：填写资料→学校推荐→网上报名→资格初审→笔试→面试→量化加分→考察→体检→公示→培训→录用。

      重点时间节点如下：

      （受疫情影响，2023年考试推迟，基本流程可参考。正常情况是11月下旬发布公告，12月下旬笔试，1月发布笔试成绩，2月份下旬面试。）

      06笔试考情

      一、湖南选调生笔试内容的变化历程

      这几年湖南选调生笔试内容的变化较大，经过了与湖南省考的“分分合合”，脱离省考单独进行后又经历了单独考察申论 → 考察客观题＋主观题的变化：

      2018、2019湖南省选调生考试的笔试科目为《申论》，只考申论。从2020年起，笔试科目名称更改为《综合能力测试》，内容也发生了较大的变化，考察行测＋申论，与国家公务员考试整体内容相近。2021-2023近三年笔试科目名称不变，客观题不再考察行测各题型，而是全部考察公共基础知识；主观题考察工作实务+理论论述+申论材料写作。

预计2024年选调生还是延续客观题（公基）＋主观题的趋势。

      二、近两年湖南选调生笔试考试内容

      2023年选调笔试客观题部分第1—25小题每小题0.7分，第26—30小题每小题0.9分，共22分。包含了时政、xs、哲学、公文、d规、历史、省情等。

      主观题部分基本延续了2022年的考察方式，综合分析6道小题共48分，前两道题为理论论述，分别对总书记讲话和有关雷锋精神的某一观点展开分析。其余四道分别考察考生人岗认知、解决问题、计划组织和归纳概括能力。写作考的是一篇800-1000字的讲话稿，30分。

      07面试考察形式

      湖南选调生的面试形式为深度面谈，15分钟5道题。

      什么是深度面谈？

      其实和公务员的结构化面试差不多，但是会根据考试设计和考生的回答，随机进行提问。与结构化面试相比，虽然形式有变，个别题型考查得更灵活、更新颖一些，但本质不变。

      2020年湖南选拔选调生的面试，根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求有所推迟，并且为保障考生健康安全，采取了网上面试的方式进行，之后几年沿用了这一形式。

      08量化加分

      根据公告的规定，对参加面试考生在校期间获得的省级（不含校级）及以上奖励荣誉进行量化加分，最高不超过2分。

量化加分的奖励荣誉为：

      （1）中国大学生年度人物和年度人物提名奖，中国大学生自强之星标兵和自强之星；

      （2）省（区市）级三好学生、省（区市）级优秀共产党员；

      （3）国家奖学金；

      （4）“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国家赛、省赛一、二、三等奖，“互联网＋”全国大学生创新创业大赛国家赛、省赛金、银、铜奖（不含“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛奖项）。