博才咸嘉小学位于全国文明社区——咸嘉新村内。学校创办于2003年，占地面积近26亩，现有48个教学班，在校学生2300余人，教职员工150余人。学校秉承“让每个生命因成长而幸福”的办学理念，坚持“脚踏实地、精益求精”的校训，以培养“身心健康、素养全面、审美雅致、创意无限、担当有为”的咸嘉少年为育人目标，打造具有现代化、开放性、高品质、影响力的校园。

学校围绕习近平总书记提出的立德树人思想，大力推进五育并举，探索“六心”教育德育特色，落实“未名湖”课程建设，推进“小场地办大体育”的理念，弘扬湖湘文化之美，构建“我是生活小能手”劳动教育养成体系，全方位实施素质教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。近几年来学校又积极探索人工智能时代背景下素质教育的新内涵，将智慧教育赋能五育并举：智慧教育赋能德育，让孩子品格成长看得见；智慧教育赋能课堂教学，让孩子思维成长看得见；智慧教育赋能体育，让孩子身体成长看得见；智慧教育赋能美育，让孩子审美素养看得见；智慧教育赋能劳育，让孩子创新实践看得见。

自建校以来，学校先后荣获了“中央电教馆智能研修基地”“中央电教馆人工智能课程规模运用试点校”“中国科学院科普基地”“全国科学教育实验基地”“全国语言文字示范校”“湖南省优秀网络联校”“湖南省青少年科技活动示范基地”“湖南省四星级红旗大队”“湖南省文明校园”“湖南省涉台教育基地”“湖南省禁毒教育示范校”“湖南省知识产权示范校”“长沙市未来学校”“长沙市人工智能促进教师队伍建设试点校”“长沙市首批科普示范先进单位”“长沙市校本研训先进单位”“长沙市常规管理先进单位”“长沙市花园式单位”“长沙市心理健康教育示范校”等多项荣誉称，是老百姓心中“家门口的好学校”。

为保障教育教学工作需求，结合学校工作实际，决定组织2024年博才咸嘉小学编外合同教师招聘工作，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。

三、报考条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；近五年内（2019年7月30日以后）被机关事业单位辞退的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.本次招聘考试报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名（2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2024年7月30日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格）；在读的普通高等学校计划内统招非2024届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）招聘岗位、计划数及具体条件

拟招聘总人数 8人，实际聘用人数以学校最终公示为准。

具体条件如下：

1.年龄：35岁及以下（指1988年7月30日以后出生）。

2.学历水平：应具有本科及以上学历。

3.教师资格：应具备相应报考学段及以上与应聘岗位学科一致的教师资格证。

4.普通话水平：语文学科岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他学科岗位普通话水平达二级乙等及以上。

备注：学历证书、相关资格证书等取得时间、年龄及其他时间计算截止日期为2024年7月30日。

四、招聘程序

发布信息—报名（含资格初审）—笔试—面试（含资格复审）—体检—考察（含资格终审）—公示—备案—签订劳动合同。

（一）发布信息

招聘简章于7月22日通过“博才咸嘉小学”微信公众号公布。

（二）报名及资格初审

报名时间：7月22日-7月30日，7月30日上午12:00报名截止，不接受现场报名。报名应聘者必须同时填写《博才咸嘉小学教师招聘报名登记表》（见附件1）和《博才咸嘉小学教师招聘报名信息收集问卷表》（见附件2），填写完成提交成功后即完成线上报名。

附件1：博才咸嘉小学教师招聘报名登记表

附件2：博才咸嘉小学教师招聘报名信息收集问卷表

2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对报考人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的考生将于7月30日通过学校公众号进行发布或工作人员电话通知。资格初审合格人员为有效报名人员。

（三）笔试

1.有效报名人员进入笔试环节。

2.准考证领取时间、方式：

领取时间：7月30日

领取方式：关注学校公众号，同时学校工作人员将通过短信或电话的形式告知。

3.笔试时间、地点及要求见准考证信息。

时间：7月31日上午

地点：博才小学（博才咸嘉校内维修改造）

要求：具体时间见准考证上的信息。逾期未参加笔试视为自动放弃。

参加考试时，考生必须同时出示准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考试。

4.笔试采取闭卷方式进行，考试内容为综合知识，时量90分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。

5.笔试成绩查询时间、方式：学校工作人员当天将以电话的形式告知。（考生考完笔试完后可以自行离开考点，入围面试的考生按电话通知的要求，下午再来校参加面试）

（四）面试

1.面试时间、地点、方法和具体要求

面试时间：7月31日下午

在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分确定。按招聘计划数不超过1:5确定进入面试及资格复审环节，若各岗位比例控制内末位笔试成绩相同的均进入面试及资格复审环节。

说明：学校工作人员当天将通过电话告知入围面试及资格复审环节人员。同时请入围考生带好相应的资格证书的原件及复印件准时参加面试及资格复审，逾期未参加面试视为自动放弃。

2.地点：博才小学（博才咸嘉校内维修改造）

3.考生参加面试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加试教。未按时参加面试人员取消面试资格。

4.面试方法：结构化面试和试教

要求：现场抽签确定面试顺序，根据学校提供内容现场备课，30分钟后进行结构化面试（2分钟）和无生试教（5分钟）。

5.音乐、体育学科岗位考生除面试外，还需进行专业技能展示，专业技能展示占试教成绩10%。

6.面试成绩当场公布。面试满分为100分，80分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。

7.面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：

①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；②毕业证和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或毕业生登记表复印件加盖档案部门公章（2024届全国普通高等学校应届毕业生可提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》；③教师资格证书和中国教师资格网证书验证截图或教师资证认定申请表复印件加盖档案部门公章（2024届全国普通高等学校应届毕业生可提供有效期内符合岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》；④普通话水平等级证书和普通话水平等级证书网页验证截图或发证机关提供的成绩证明单；⑤英语水平等级证书（限英语学科）；⑥自大学以来的个人获奖证书和相关技能证书；⑦《博才咸嘉小学教师招聘报名登记表》，登记表上需贴好照片。

（五）总成绩合成

总成绩按笔试成绩30%、结构化面试10%、试教成绩60%合成。

（六）体检

1.各岗位根据总成绩从高分到低分按学校实际需要招聘计划数等额确定参加体检的人员，若总成绩相同时，按试教成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。

2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人承担，由报考人员在规定时间前往指定医院进行体检。

3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）考察

体检合格的人员进入考察。通过查阅档案、资格条件验证（学历、教师资格、普通话水平等级等）、信用情况调查、违法犯罪记录查询、实地走访等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，在同一岗位且面试成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察。

（八）公示

考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在博才咸嘉小学公示栏予以公示，公示期为7日。

（九）备案

学校将公示后无异议人员的资格条件证书、成绩、名次和考察结果汇总后报区教育局审核、备案。

（十）签订劳动合同

所有聘用人员须与学校签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他

本简章由博才咸嘉小学负责解释。

咨询电话：0731--88634048

李老师：15200856009 

姚老师：13787080716

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